Management internationaler Dienstleistungsmarken PDF

Ingo Heinemann: Scientology-Kritik     Management internationaler Dienstleistungsmarken PDF dieser Seite: Persoenlichkeitstest. Der Scientology-Persönlichkeitstest: Täuschung Der Test dient der Werbung, der Vorbereitung von Vertragsabschlüssen und der Überwachung.


Författare: Dieter Ahlert.
Vor dem Hintergrund zunehmender Globalisierung präsentieren Autoren aus Wissenschaft und Praxis fundierte Konzepte und Methoden für das Management internationaler Dienstleistungsmarken. Anhand erfolgreicher Praxisbeispiele geben hochrangige Unternehmensvertreter Einblicke in die wesentlichen Entscheidungsfelder des internationalen Markenmanagements und entwickeln Lösungsansätze für einen nachhaltigen Internationalisierungserfolg. Die wissenschaftlich fundierte und gleichzeitig praxisnahe Aufbereitung des Marken-Know-hows von international erfolgreichen deutschen Dienstleistern ermöglicht eine Übertragung der Erkenntnisse auf das eigene Unternehmen

Der Test im Wortlaut: Würden Sie diese Fragen einem Geheimdienst beantworten? Die Bezeichnungen sind offenbar frei erfunden. Die Bezeichnungen sollen eine wissenschaftliche Grundlage oder eine allgemeine Verbreitung oder Bedeutung vortäuschen. Der Test wird oft und auf bestimmten Gebieten so gut wie immer unter Einsatz des E-Meters durchgeführt.

Das ist ein primitiver Lügendetektor, mit dessen Hilfe sich jedes gewünschte Ergebnis erzielen lässt. Der damalige Scientologe benutzte den Test für seine Geschäftszwecke. Ihm fiel auf, dass bei einigen ihm bekannten Personen die Ergebnisse des Tests nicht mit seinen Beobachtungen übereinstimmten. Der Test dient Werbung und Verkauf Der „kostenlose Persönlichkeitstest“ ist eines der wichtigsten Instrumente der Scientology-Werbung. Davor ein etwa 2 Meter hohes Werbeschild „kostenloser Persönlichkeits Test“.

Der Test wird ausserdem zur Vorbereitung von Vertragsabschlüsse benutzt. So muß sich das Ansprechen auf der Straße für den objektiven Beobachter als Eröffnung eines Verkaufsgesprächs über die Belegung von Kursen und den Kauf von Büchern darstellen, da sich bedingt durch die fast ausnahmslos negativen Testergebnisse im Anschluß an den Persönlichkeitstest in der Regel ein Gespräch über die Verbesserung der eigenen Fähigkeiten anknüpft. Vorher-Nachher-Werbung: Dort wird die Test-Auswertung als „Persönlichkeitsprofil“ bezeichnet. Der Test wird auch von Beratungsfirmen unter anderem Namen und ohne jeden Hinweis auf Scientology benutzt Zum Beispiel von der Firma effective solutions coaching, Frankfurter Landstr.

Bouyer war 2006 in der WISE-Liste eingetragen, vgl. Leichter ist Dominique Bouyer allerdings zu finden in der Website www. Unter Angabe derselben Adresse, die auch als Firmenadresse seiner Beratungsfirma im Internet angegeben ist. Wir machen erfolgreiche Zahnärzte und angenehme, zukunftssichere Zahnarztpraxen“ mit der Website www. Diese enthält unter „Unsere Vision“ den Hinweis: „verwenden wir eine nach den Werken von L. In der Website befindet sich auch eine Biographie des Scientology-Gründers Hubbard und eine Seite über das angebliche „Hubbard Management System“. Das Buch ist derzeit nicht lieferbar.

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