Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement PDF

Zur Navigation springen Zur Suche springen Nachhaltigkeitsmanagement beschreibt die Integration von Konzepten und Instrumenten zur Verbesserung sozialer, ökologischer und ökonomischer Aspekte in die Organisationsleitung. Unternehmen werden zunehmend daran gemessen und messen sich selbst daran, wie sie die Ziele einer nachhaltigen Entwicklung verfolgen. Orientierung an nachhaltiger Entwicklung und eine Corporate Social Responsibility sind zu corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement PDF bedeutsamen Aufgaben heutiger Unternehmenspolitik geworden.


Författare: Maria Aicher.
Die Begriffe Corporate Social Responsibility (CSR) und Nachhaltigkeit sind aus den Vorstandsetagen nicht mehr wegzudenken. Verstärkt bekennen sich Geschäftsinhaber des örtlichen Handwerks, mittelständische Unternehmen sowie Topmanager international agierender Konzerne zu Gesellschaft und Umwelt. Wie die Unternehmen ihre soziale Verantwortung tatsächlich einschätzen, soll einführend in diesem Buch erarbeitet werden. In welchen Feldern engagieren sie sich und welche Ziele wollen sie erreichen? Die Autorin Maria Aicher gibt weiterhin einen Überblick über die verschiedenen Stakeholder-Meinungen sowie deren mögliche Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit. Im Mittelpunkt stehen die Betrachtung der Vorgehensweise und Handlungsempfehlungen zur Implementierung von CSR-Maßnahmen. Darauf aufbauend sind die Beschreibung einer glaubwürdigen Kommunikation der Aktivitäten sowie die Erarbeitung eines Leitfadens zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes Ziele dieses Buches. Die Arbeit richtet sich an Geschäftsführer, Topmanager und Entscheidungsträger jeder Unternehmensgröße sowie diverse Stakeholder, Wirtschaftswissenschaftler und Verbände.

Es ist eine Aufgabe des Managements, Nachhaltigkeit entsprechend im Unternehmen zu verankern und systematisch in internen Strukturen und Prozessen umzusetzen. Für die Umsetzung der Ziele im Rahmen des Nachhaltigkeitsmanagement gibt es verschiedene Konzepte und Systeme, die mit unterschiedlicher Wirkung auf die verschiedenen Ansätze eingehen. Integration von Nachhaltigkeit in der Balanced Scorecard, z. Das Betreiben von Nachhaltigkeitsmanagement kann auf vielfältige Weise die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen steigern. Ausbau oder die Sicherung von Legitimität, Umsatzsteigerungen, Kostenersparnissen, gestiegene Mitarbeitermotivation, gestiegene Innovationsfähigkeit oder ein besseres Risikomanagement.

Wiederholte Erhebungen unter deutschen Unternehmen haben ergeben, dass die Bedeutung des Nachhaltigkeitsmanagements in der Unternehmenspraxis stetig zunimmt. Im internationalen Vergleich, liegen deutsche Großunternehmen jedoch nur im Mittelfeld. In Baden-Württemberg besteht mit WIN-Charta ein vom Land initiiertes Nachhaltigkeitsmanagement-System speziell für kleine und mittlere Unternehmen. Hier bezeichnet Nachhaltigkeitsmanagement eine systematische, regelmäßig wiederholte und gemeinsame Entwicklungsplanung, die eine Kommune am Ziel der Nachhaltigkeit ausrichten soll. Erfolge dieser Maßnahmen mit einer Bestandsaufnahme. Zweck dieser Arbeitsschritte ist es, die eigenen Handlungen so gut wie möglich an den Zielen auszurichten, um diese besser zu erreichen.

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