30 Minuten Selbstständigkeit PDF

Zum einen schaffen wir Zugänge zu sozialen und kulturellen Werten der Gesellschaft, 30 Minuten Selbstständigkeit PDF Fähigkeiten zum Gestalten und Ausbauen von zwischenmenschlichen Beziehungen. Zum anderen vermitteln wir alltagspraktische Fertigkeiten, fördern resp. Sorgeberechtigten setzen wir uns für eine nachhaltige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen ein.


Författare: Stefanie Demmler.

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Den sicheren Job gibt es praktisch nicht mehr. Ständige Marktveränderungen nehmen in starkem Maße Einfluss auf die Anforderungen der Unternehmen an ihre Arbeitnehmer. Zunehmend werden Unternehmensteile outgesourct oder Aufgaben externen Freelancern übertragen. Diese Entwicklung ist längst gängige Praxis.
Haben Sie selbst schon öfter daran gedacht, sich mit Ihrem Know-how selbstständig zu machen? Auf dem Weg zur Selbstständigkeit ist eine strukturierte Planung und Vorbereitung unerlässlich.
Dieses Buch zeigt Ihnen fundiert und praxisnah, wie Sie den Schritt vom Arbeitnehmer zum Auftragnehmer schaffen, welche Chancen und Vorteile Ihnen die Selbstständigkeit bringt und worauf Sie achten müssen, um erfolgreich Ihr eigener Chef zu sein.

Als professionell Tätige richten wir den Fokus auf unser Tun ebenso wie auf unsere Haltungen. Auseinandersetzungen führen wir konsequent und nutzen diese zur Entwicklung. Wir sind verpflichtet, die UNO Kinderrechtkonvention umzusetzen. Dabei orientieren wir uns im Alltag an den Leit- und Wertvorstellungen der Einrichtungen ebenso wie an traumapädagogischen Prinzipien. Unserer Führungsphilosophie liegt ein ganzheitlicher Ansatz zugrunde.

Dabei gehen wir von einer systemischen Betrachtungsweise aus und nutzen zusätzliche Elemente des traumapädagogischen Ansatzes. So stehen wir für eine verständigungsorientierte Austragung von Interessenskonflikten ein, wobei das Wohl und die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen im Vordergrund stehen. Unser Führungsstil ist auf allen Hierarchieebenen von situativem und prozesshaftem Führen geprägt. Ziel ist dabei stets, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter möglichst viel Verantwortung zu übertragen, damit sie Prozesse aktiv mitgestalten und ihren Auftrag kompetent, eigenverantwortlich und motiviert ausführen können.

Führungspersonen sind für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügbar, kontrollieren, unterstützen und übernehmen Verantwortung für die bestmögliche, fachgerechte und liebevolle Betreuung der Kinder und Jugendlichen. Es ist Teil unserer Verantwortung, sozialpädagogische Fachkräfte berufsbegleitend kompetent auszubilden und unseren Beitrag zur Sozialen Arbeit zu leisten. Als Gesamtorganisation bieten wir an drei Standorten in gesamthaft 5 sozialpädagogischen Wohngruppen total 39 Wohnplätze für Kinder und Jugendliche aus belasteten Familien an. Das sozialpädagogische Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche beiderlei Geschlechts, unabhängig Alter, sexuellen Orientierung, allfälligen Entwicklungsbeeinträchtigungen, ethnischen Herkunft, Nationalität oder Religion – bei denen eine Fremdplatzierung primär aus familiären resp. Die Kinder und Jugendlichen sind in ihrer Entwicklung gefährdet und ihr Verhalten ist teilweise massiv auffällig. Ein Fachgutachten schliesst ambulante Massnahmen resp.

Die Kinder und Jugendlichen erhalten von einem sozialpädagogisch ausgebildeten Team eine umfassende Betreuung und ihrem Alters- und Entwicklungsstand entsprechende, gezielte pädagogische Förderung. Die Konzentration auf die Stärken und Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und ihrer Eltern ist ein wesentlicher Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit. Verbindliche und professionell gestaltet Beziehungen mit den Kindern und Jugendlichen, mit deren Eltern und Platzierungsverantwortlichen und mit dem weiteren Umfeld erachten wir als zentralen Faktor einer erfolgreichen Platzierung. Jugendlichen und ihren Eltern individuell angepasste Hilfen zur Verfügung gestellt. Jugendlichen teilhaben und beziehen sie in Entscheidungsprozesse ein. Hierfür messen wir einer intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern eine zentrale Rolle bei.

Integration in der Regelschule zu begünstigen. In Zusammenarbeit mit externen Diensten nehmen wir Angebote der Abklärung und der Therapie in Anspruch. Wo angezeigt, nutzen wir heilpädagogischen Förderunterricht oder vermitteln den Kindern und Jugendlichen externe Psychotherapien. Mit öffentlichen Veranstaltungen, nachbarschaftlichen Kontakten und Mitgliedschaften in Vereinen fördern wir das Verständnis der Wohnbevölkerung und begünstigen die Integration der Kinder und Jugendlichen im Quartier. Wir legen Wert auf gesunde Ernährung und genügend Bewegung. Regelmässig werden zu Themen wie Aggression und Gewalt, Sexualität und Liebe, Genuss und Sucht, Neue Medien etc. Für den Eintritt benötigen wir eine schriftliche Kostengutsprache und die unterzeichnete Aufenthaltsvereinbarung.

Die Einsicht in Sozial- und Abklärungsberichte unterstützt unsere Arbeit. Interessierten Menschen bieten wir die Möglichkeit, im Rahmen eines Vorpraktikums Einblick ins sozialpädagogische Tätigkeitsfeld der stationären Kinder- und Jugendhilfe zu erhalten. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln: Ab Bahnhof Hardbrücke mit dem Bus Nr. 33 Richtung Triemli oder dem Bus Nr. Die Eichbühlstrasse 15 ist zu Fuss ab Haltestelle Hardplatz in 3 Minuten zu Fuss erreichbar. Strausberger Eisenbahn, bis 1920 Strausberger Kleinbahn, ist der Name eines östlich von Berlin gelegenen Straßenbahn-Betriebs im brandenburgischen Landkreis Märkisch-Oderland.

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